如何把库存的商品热销出去

20世纪50年代初期，有个叫丹尼尔的年轻人，从美国西部一个偏僻的山村来到纽约。走在繁华的都市街头，啃着干硬冰冷的面包，他发誓一定要闯出一片属于自己的天空。

然而，对于没有进过大学校门的丹尼尔来说，要想在这座城市里找到一份称心如意的工作，简直比登天还难，几乎所有的公司都拒绝了他的求职请求。

就在他心灰意冷之时，有一天，他接到一家日用品公司让他前往面试的通知。他兴冲冲地前往面试，但是面对主考官有关各种商品的性能和如何使用的提问，他吞吞吐吐一句话也答不出来。说实话，摆在他眼前的许多东西他从未接触过，有的连名字都叫不出来。

眼看惟一的机会就要消失，在转身退出主考官办公室的一刹那，丹尼尔有些不甘心地问：“请问阁下，你们到底需要什么样的人才？"

主考官彼特微笑着告诉他：“这很简单，我们需要能把仓库里的商品销售出去的人。”

回到住处，回味着主考官的话，丹尼尔突然有了奇妙的感想：不管哪个地方招聘，其实都是在寻找能够帮自己解决实际问题的人。既然如此，何不主动出去，去寻找那些需要帮助的人？他想，总有一种帮助是他能够提供的。

不久，在当地一家报纸上，登出了一则颇为奇特的启事。文中有这样一段话……谨以我本人人生信用作担保，如果你或者贵公司遇到难处，如果你需要得到帮助，而且我也正好有这样能力给予帮助，我一定竭力提供最优质的服务……

让丹尼尔没有料到的是，这则并不起眼的启事登出后，他接到了许多来自不同地区求助电话和信件。

原本只想找一份适合自己工作的丹尼尔，这时又有了更有趣的发现：老约翰为自己的花猫咪生下小猫照顾不过来而发愁，而凯茜却为自己的宝贝女儿吵着要猫咪找不到卖主而着急；北边的一所小学急需大量鲜奶，而东边的一处牧场却奶源过剩……诸如此类的事情一一呈现在他面前。

丹尼尔将这些情况整理分类，一一记录下来，然后毫不保留地告诉那些需要帮助的人。而他，也在一家需要市场推广员的公司找到了适合自己的工作。不久，一些得到他帮助的人给他寄来了汇款，以表谢意。

据此，丹尼尔灵机一动，辞了职，注册了自己的信息公司，业务越做越大，他很快成为纽约最年轻的百万富翁之一。

后来，丹尼尔告诫自己的孩子：成功无定律，幸运从来不主动光顾你，要靠自己去寻找。

李嘉诚作为曾经的中国首富，人们看到的更多的是他成功后的善举和经验分享，马云成功使阿里巴巴在美国上市，人们看到的更多的也是上市后，阿里股价的上涨和马云的财富王国，还有那些从选秀比赛脱颖而出，进而闯荡娱乐圈，拥有一小片自己的王国的选秀歌手，比如张杰，比如李宇春，比如李易峰，我们的眼界其实很宽，宽到你可能根本想象不到的广度，但是我们却总是选择性地让我们的眼界变得越来越狭窄，窄到只能看到别人的成功和别人成功后的成就，要不就张着可怜巴巴的眼睛，看着那个自己感觉永远无法企及的高度，黯然兴叹。这是我们的常态，更是我们的悲哀，我们想要成功，可是我们懂得的只是从别人那里借鉴可能并不适合自己的方式方法，然后按照这种并不适合自己的方式方法努力，当错误酿成的时候，你却浑然不知是方向错了，还是抱着不撞南墙不死心的态度，那样的你，能成功吗？会有机会成功吗？有勇气，有自信，没有头脑，多大的天赋也会被你慢慢磨平，就像是现在碌碌无为的你，就像是曾经你看到过的无数个别人。。。。。。